UNIVERZITET U TUZLI
EKONOMSKI FAKULTET
O B J A V L J U J E
Kandidat Amer Hamidović, bachelor ekonomije, javno će braniti završni magistarski rad pod nazivom „Uticaj razvijenosti liderskih vještina menadžera proizvodnje na zadovoljstvo poslom operativnih zaposlenika“, dana 20.10.2025. godine u 11,30 sati na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:
1. Dr. sc. Bahrija Umihanić, redovni profesor, za užu naučnu oblast „Menadžment i upravljanje“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predsjednik
2. Dr. sc. Adisa Delić, redovni profesor za užu naučnu oblast „Menadžment i upravljanje“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – mentor i član,
3. Dr. sc. Amra Gadžo, vanredni profesor za užu naučnu oblast „Računovodstvo“, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – član,
Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.
Pristup javnosti je slobodan.
REZIME
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati u kojoj mjeri razvijenost liderskih vještina menadžera proizvodnje utiče na zadovoljstvo poslom operativnih zaposlenika.
Poseban fokus stavljen je na liderstvo i liderske vještine menadžera, kao i na zadovoljstvo operativnih zaposlenika te uticajem na njihove lične i organizacijske faktore, te uticaj liderskih vještina. Liderske vještine su najvažniji element efikasnog lidera i njegovog uspješnog tima, organizacije ili projekta.
Istraživanje je provedeno putem anketnog upitnika među menadžerima proizvodnih preduzeća te njihovim zaposlenicima na teritoriji Bosne i Hercegovine. Rezultati su pokazali da razvijenost menadžerskih vještina značajno utiče na zadovoljstvo poslom operativnih zaposlenika u proizvodnim preduzećima.
Istraživanjem smo utvrdili i istražili sve relevantne teorijske, metodološke i empirijske karakteristike primjene liderskih vještina, te ustanovili da će primjena i korištenje liderskih vještina kod menadžera u proizvodnim preduzećima biti u funkciji „pokretanja“ zadovoljstva poslom operativnih zaposlenika.
Istraživanje doprinosi razumijevanju važnosti liderskih vještina menadžera proizvodnje na zadovoljstvo zaposlenika.
Ključne riječi: lideri, liderske vještine, menadžeri proizvodnje, zadovoljstvo, zaposlenici