UNIVERZITET U TUZLI
PRAVNI FAKULTET
O B J A V L J U J E
Kandidat Nadina Hadžiselimović, BA prava javno će braniti završni magistarski rad pod naslovom “Službenička etika i povjerenje građana u javnu upravu u Federaciji Bosne i Hercegovine”, dana 13.02.2026. godine u 15,00 h na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu;
- Dr.sc. Edina Šehrić, vanredni profesor – predsjednik, (uža naučna oblast: „Upravno pravo i uprava“ na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli) ,
- Dr. sc. Emir Mehmedović, vanredni profesor – mentor i član, (oblast: Upravno-pravna na Fakultetu za upravu, pridružena članica Univerziteta u Sarajevu – ekvivalentno izboru na užoj naučnoj oblasti: „Upravno pravo i uprava“ na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli) ,
- Dr. sc. Edin Djedović, docent – član, (uža naučna oblast “Upravno pravo i uprava” na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli).
Za zamjenika članova Komisija imenovana je dr. sc. Ervina Ibrahimović, docent na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli, izabrana na užu naučnu oblast “Komparativna pravna historija i komparativno pravo”.
Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu Fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.
Pristup javnosti je slobodan.
Rezime
Službenička etika predstavlja jedan od ključnih elemenata savremenog sistema javne uprave iz razloga što neposredno utiče na kvalitet rada organa uprave, profesionalno ponašanje državnih službenika i nivo povjerenja građana u javnu upravu. Predmet ovog magistarskog rada je analiza službeničke etike u organima javne uprave Federacije Bosne i Hercegovine, s posebnim naglaskom na njen značaj za izgradnju povjerenja građana. Cilj rada je da se, kroz teorijsku i empirijsku analizu, ispita normativni okvir službeničke etike, način njegove primjene u praksi, kao i uticaj etičkog i neetičkog ponašanja državnih službenika na efikasnost i profesionalnost javne uprave. U teorijskom dijelu rada razmatra se pojam i značaj službeničke etike, njeni osnovni principi, etički kodeksi i mehanizmi odgovornosti, kao i odnos između etičkog ponašanja službenika i povjerenja građana. Posebna pažnja posvećena je normativnom okviru službeničke etike u Federaciji Bosne i Hercegovine, uključujući ulogu etičkih kodeksa, disciplinske odgovornosti, mehanizama za podnošenje pritužbi i zaštite zviždača. Analiza ukazuje na postojanje odgovarajućeg normativnog okvira, ali i na brojne izazove u njegovoj dosljednoj primjeni, uključujući nedovoljnu transparentnost, neujednačenu primjenu sankcija i slabu institucionalnu podršku etičkim standardima. Empirijski dio rada zasniva se na anketnom istraživanju provedenom među državnim službenicima primjenom kombinovanog kvantitativno – kvalitativnog pristupa. Istraživanje pruža značajan naučni doprinos kroz sistematizaciju teorijskog okvira, analizu regionalnih praksi i empirijsku potvrdu uticaja službeničke etike na efikasnost organa uprave. Dosljedna primjena etičkih standarda, jačanje organizacijske kulture i kontinuirana edukacija službenika prepoznati su kao prioriteti za unapređenje profesionalnosti i stabilnosti javne uprave u FBiH. Ključne riječi: službenička etika, javna uprava, povjerenje građana, etički kodeksi, odgovornost, Federacija Bosne i Hercegovine.